キャリアサポート・教育体制

社員一人ひとりのやりたいことや働き方の希望を、役員が直接ヒアリングするフォローアップ面談を実施しています。面談では、社員と丁寧に向き合い、スキルアップや働きやすさの支援を全力でサポートします。一緒になって理想のキャリアを実現していきます。

タクテックスでは、キヤノンなどのメーカーオフィシャルの資格の取得を支援しています。資格を取得することで、自信を持って仕事に取り組むことができ、自分自身の成長にもつながります。また同世代のビジネスパーソンとも繋がることもでき、会社が認めた資格については、全額費用を負担し、社員のスキルアップを強力にバックアップします。

社員の成長や働きがいを支援するため、事業間や職種間でのジョブチェンジを行える環境を整えています。適性や興味に応じた新たな挑戦を通じ、仕事の幅を広げ、常に新しい刺激とやりがいを感じながら成長できます。社員一人ひとりの強みを活かせるポジションを提案し、長期的に充実したキャリアを築けるようバックアップします。飽きることなくスキルを習得し、自信を持って次のステップへ進む環境が整っています。

弊社では、新入社員が安心して仕事をスタートできるよう、新入社員合宿を実施しています。一から丁寧に仕事の基礎をレクチャーし、実務に必要なスキルをしっかりと身につけることができます。この合宿を通じて、基礎教育から安心してスタートを切ることができる環境を提供し、新しいキャリアの第一歩を支えます。

もっと稼ぎたい、給与を増やしたいという方に向けて、当社では社内バイト制度を設けています。この制度を活用することで、社内の他部署での業務に取り組み、給与を増やすことが可能です。新しいスキルや新たな仕事のやりがいを感じながら、収入をアップさせるチャンスが広がっています。